轉(zhuǎn)作風(fēng) 提效能強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)

發(fā)布時間：2022-08-11 16:34 瀏覽次數(shù)：5374次

為激發(fā)全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，扎實推進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，隆陽區(qū)多措并舉狠抓干部隊伍管理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，以高質(zhì)量工作護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。

抓基層、打基礎(chǔ)，基層黨建穩(wěn)步推進(jìn)。一是壓責(zé)任。健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級責(zé)任體系，29名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、230名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋包保掛聯(lián)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）351個村（社區(qū)），各級黨員干部制定“為民辦事清單”23430件。制發(fā)了《全區(qū)“基層黨建質(zhì)量深化拓展年”總體方案》，堅持“一月一主題、一季一調(diào)研、半年一督查、一年一考核”工作制度。二是推項目。申報并實施中央扶持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)項目30個、市級扶持項目127個。街道“黨建聯(lián)盟”、社區(qū)“大黨委”制度有力落實，簽訂226份共駐共建協(xié)議。制定并實施書記“領(lǐng)航項目”、副書記“融入項目”、班子成員“實事項目”和組織委員“摘桃項目”258個。三是抓整頓。確定軟弱渙散基層黨組織36個并從嚴(yán)開展整頓，排查15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所轄基層黨組織1055個，排查黨員5828人，按規(guī)定對1525名違規(guī)違紀(jì)問題黨員進(jìn)行處置。四是作探索。推動城區(qū)、熱區(qū)、東山、西山4個片區(qū)黨建聯(lián)盟，按季度開展“擂臺賽、大比武”，圍繞“一圈三帶五區(qū)”布局確定基層黨建示范點80個，青華街道廖官社區(qū)、蘭城街道“九隆民居”小區(qū)、漢莊鎮(zhèn)金竹田社區(qū)、芒寬鄉(xiāng)“石榴籽”超市等一批黨建示范點建設(shè)成效明顯。五是強(qiáng)融入。引導(dǎo)黨員投身招商引資、項目建設(shè)、東河治理一線，在生態(tài)環(huán)境保護(hù)區(qū)域和東河流域劃分黨組織責(zé)任區(qū)725個、黨員責(zé)任區(qū)2879個，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。

轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，干部建設(shè)縱深推進(jìn)。一是嚴(yán)抓干部作風(fēng)。扎實“推進(jìn)作風(fēng)革命、加強(qiáng)效能建設(shè)，爭做楊善洲式的好黨員好干部”主題實踐活動，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門“一把手”動態(tài)進(jìn)行“反面畫像”。二是一線選育干部。以《隆陽區(qū)干部行為準(zhǔn)則》明確的“13個表率”為標(biāo)尺，全覆蓋開展一輪區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研，啟動兩批區(qū)管干部民主推薦考察工作，新提任干部60名，進(jìn)一步使用干部8名。三是選優(yōu)配強(qiáng)班子。加強(qiáng)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，順利完成區(qū)鄉(xiāng)兩級人大政府、區(qū)政協(xié)換屆選舉工作，有序推動10家群團(tuán)組織換屆工作。四是抓實教育培訓(xùn)。發(fā)揮北漢莊楊善洲精神教育基地、金雞415武裝起義紀(jì)念館等陣地作用，開展現(xiàn)場教學(xué)200余次。舉辦2期區(qū)管干部“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會及省第十一次黨代會精神，提升領(lǐng)導(dǎo)干部推動高質(zhì)量發(fā)展能力”專題研討班，691名區(qū)管干部參訓(xùn)。

搭平臺、拓渠道，人才引育穩(wěn)步推動。一是加強(qiáng)人才引入。開展6次人才引進(jìn)活動，剛性引進(jìn)人才10人，柔性引進(jìn)省內(nèi)外專家10人，教體、衛(wèi)健等部門簽約緊缺專業(yè)人才30人，公開招聘事業(yè)單位人員93人。新建3個專家工作站，申請到保山中醫(yī)專校級科研課題7項、保山市科技項目7項，1項科技成果獲“云南省科技進(jìn)步獎三等獎”。二是抓實人才培養(yǎng)。開設(shè)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班10個，成功申報2022年“興滇英才支持計劃”名醫(yī)專項、教學(xué)名師專項各2人。構(gòu)建起“組織部+人才+服務(wù)村”聯(lián)動體系，推動“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)”行動，分類建立“鄉(xiāng)土人才庫”精準(zhǔn)培養(yǎng)。