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隆陽區(qū)委編辦堅持黨建引領(lǐng)，聚焦新時代機構(gòu)編制工作職責使命，突出政治建辦、能力立辦、作風強辦，積極探索具有編辦辨識度的模范機關(guān)創(chuàng)建新路徑，引燃機構(gòu)編制和機關(guān)黨建“雙驅(qū)動”，擦亮機構(gòu)編制服務保障底色。

突出政治建辦，爭當強理論鑄忠誠、堅定理想信念的模范

一是堅持政治引領(lǐng)“一條主線”。認準機構(gòu)編制部門是黨的機關(guān)、政治機關(guān)的定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以理論武裝為先導，著力構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的黨建責任體系，以“頭雁效應”強化思想引領(lǐng)，筑牢黨建“壓艙石”。二是強化理論武裝“一個支點”。充分利用“三會一課”、主題黨日、周一例會、理論中心組學習等構(gòu)建學政治理論、學時事政策、學業(yè)務知識、學法規(guī)法紀的立體化學習體系，引導黨員干部善學、善思、善悟。三是拓寬學習教育“一個渠道”。善用金雞武裝起義紀念館、文昌宮、烈士陵園等紅色教育資源，引導黨員干部涵養(yǎng)品格、細照篤行；巧用“云嶺先峰”“學習強國”等智慧平臺，營造“時時能學、處處可學”的氛圍，引導黨員干部筑牢根基、常學常新。

突出能力立辦，爭當促融合保發(fā)展、服務中心大局的模范

一是提高創(chuàng)新解題能力。適應新形勢新任務需要，以“跳起來摘桃子”的精神推動改革創(chuàng)新，樹立“謀事在前、干事當先”的思想，不斷彰顯機構(gòu)編制工作在加強黨政機構(gòu)職能體系建設(shè)、深化機構(gòu)改革、優(yōu)化黨的執(zhí)政資源配置、推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面的重要作用。二是提高調(diào)查研究能力。組織開展基層整合審批服務執(zhí)法力量試點改革、機構(gòu)編制評估等專題調(diào)研，詳細了解機構(gòu)運行、職責履行情況，深入分析存在問題，研究提出意見建議。同時以開展調(diào)研評估、法人信息公示抽查、機構(gòu)編制核查等為契機，到基層開展機構(gòu)編制法制宣傳，實現(xiàn)送《條例》上門、送政策上門、送業(yè)務上門，增強各單位執(zhí)行機構(gòu)編制政策的主動性和自覺性，實現(xiàn)機構(gòu)編制工作由“務虛”到“務實”的轉(zhuǎn)變。三是提高服務保障能力。推動編制資源向民生領(lǐng)域、基層一線傾斜，把有限的編制資源用到鄉(xiāng)村振興、教育衛(wèi)生、社會治理等重大民生、民心工程，促進人員編制結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高編制使用效益；利用周轉(zhuǎn)編制有效破解高層次人才和急需緊缺人才的引進難題，聚焦人才需求，為全區(qū)招才引智、留才用才提供編制保障。

突出作風強辦，爭當提效能樹形象、為民紓困解難的模范

一是在“兩個革命”中轉(zhuǎn)作風、增效能。扎實開展“推進作風革命、加強效能建設(shè)，爭做楊善洲式的好黨員好干部”主題實踐活動，引導黨員干部汲取奮進力量。牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”理念，用好用活“三個工作法”，在干實事上下功夫，以“兩個革命”推動機構(gòu)編制工作提質(zhì)增效。二是在“為民服務”中踐初心、擔使命。深入開展入戶走訪、政策宣講、“雙報到”服務、東河流域生態(tài)環(huán)境整治等活動，使全體黨員干部在為民服務中滌蕩初心，踐行使命，在基層一線樹立起機構(gòu)編制正面形象，把群眾反映的“問題清單”變成黨員干部的“履職清單”，使“我為群眾辦實事”實踐活動落地見效。三是在“干事創(chuàng)業(yè)”中練本領(lǐng)、展作為。強化“組織口”意識，培育“組織口”作風，對照組工干部“政治過硬、本領(lǐng)高強”的要求，進一步加強編辦干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、業(yè)務訓練，著力培養(yǎng)“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的編辦干部。營造“人人小跑前進、個個埋頭干事”的濃厚氛圍，讓“慢不得”“等不起”“停不下”成為新常態(tài)，凝心聚力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬的高素質(zhì)專業(yè)化機構(gòu)編制干部隊伍，護航隆陽經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。