九隆街道多方發(fā)力兜底建，讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“有家可依”

發(fā)布時(shí)間：2023-10-24 10:05 瀏覽次數(shù)：1226次

自開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體建會(huì)入會(huì)工作以來(lái)，九隆街道總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署要求，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)群體，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，全面推進(jìn)轄區(qū)新就業(yè)形態(tài)群體工會(huì)組織覆蓋最大化，最大限度地讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“有家可依”。

思想引領(lǐng)，打牢基礎(chǔ)

九隆街道總工會(huì)始終堅(jiān)持入會(huì)自愿原則，多管齊下，在建會(huì)上著力，動(dòng)員積極加入工會(huì)組織，最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者吸納到工會(huì)中來(lái)，全面提高工會(huì)組織和工會(huì)工作的覆蓋面。一是調(diào)研摸底，宣傳相關(guān)政策法規(guī)。通過(guò)深入企業(yè)宣傳宣講、發(fā)放資料、在新媒體平臺(tái)開(kāi)設(shè)專欄等方式，增強(qiáng)加入工會(huì)組織的吸引力，讓企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到成立工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、激發(fā)職工勞動(dòng)熱情、促進(jìn)企業(yè)全方位發(fā)展等方面有著極其重要的作用。二是推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)企業(yè)，向新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者宣傳宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神；積極普及宣傳《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等法律法規(guī)。三是開(kāi)展勞模先進(jìn)事跡進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神；在崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新等競(jìng)賽活動(dòng)中發(fā)掘新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者先進(jìn)典型，廣泛宣傳，以示范引領(lǐng)增強(qiáng)向工會(huì)組織靠攏的行動(dòng)力。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)動(dòng)發(fā)力

九隆街道總工會(huì)成立了新就業(yè)形態(tài)群體建會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入行業(yè)、系統(tǒng)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，深入分析存在問(wèn)題，研究提出具體思路辦法，形成主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，業(yè)務(wù)專干具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，為行業(yè)建會(huì)和從業(yè)人員入會(huì)奠定組織保障；同時(shí)，積極與街道安監(jiān)辦、社保中心等部門(mén)及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)溝通聯(lián)系，多方聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)轄區(qū)貨車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)送餐員建會(huì)入會(huì)工作；按照屬地管理、社區(qū)兜底原則，將新就業(yè)形態(tài)群體建會(huì)入會(huì)納入社區(qū)工會(huì)組織管理，做到應(yīng)建盡建，應(yīng)入盡入。截至目前，轄區(qū)共有貨車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)送餐員、建筑工人等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者1155人，新入會(huì)會(huì)員1131人，入會(huì)率97%。

摸清底數(shù)，規(guī)范管理

針對(duì)新就業(yè)形態(tài)群體人員流動(dòng)頻繁的特點(diǎn)，九隆街道總工會(huì)采取靈活管理模式，積極與行業(yè)主管部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。依托16個(gè)社區(qū)廣泛動(dòng)員居民小組和社區(qū)網(wǎng)格員，有效借助全國(guó)第五次經(jīng)濟(jì)普查時(shí)機(jī)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)新就業(yè)形態(tài)群體開(kāi)展地毯式普查，摸清基層底數(shù)，夯實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立工作臺(tái)賬，做到未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、未建會(huì)原因清、職工人數(shù)清和所處區(qū)域清。截至目前，轄區(qū)共有貨車(chē)司機(jī)、快遞員等“八大群體”企業(yè)5家，從業(yè)人員1155人。

傾心服務(wù)，增強(qiáng)獲得感

九隆街道總工會(huì)堅(jiān)持建會(huì)與建“家”同謀劃、同部署、同推進(jìn)，指導(dǎo)幫助新建會(huì)的新就業(yè)形態(tài)企業(yè)打造“職工之家”，嚴(yán)防企業(yè)工會(huì)組織空殼化、形式化，讓廣大職工能夠就近、便捷地享受到“家”的溫暖。同時(shí)，街道總工會(huì)聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的實(shí)際需求，整合工會(huì)服務(wù)資源，持續(xù)向新就業(yè)形態(tài)群體開(kāi)展集體協(xié)商、“四送品牌”、互助保障、普惠化服務(wù)等服務(wù)品牌和服務(wù)活動(dòng)，使新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者充分感受到了工會(huì)組織的溫暖和關(guān)懷，不斷增強(qiáng)勞動(dòng)者的幸福感、獲得感。