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供需信息更加及時。每周直播前，就業(yè)中心都會及時與用人單位聯(lián)系更新崗位信息，通過線上直播招聘會，求職者可以第一時間了解到用人單位的崗位需求信息，用人單位也可以迅速掌握求職者的基本情況，避免了線下招聘“每月一見面”的時間限制。目前已組織直播招聘10場次，直播間在線人數(shù)保持在1500-5000人。

互動交流更加靈活。每次直播鏈接都由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳到村（社區(qū)）到戶，通過企業(yè)人事現(xiàn)場推薦崗位、解答線上求職者疑問的形式，為求職招聘雙方搭建線上平臺。直播過程中，無論是用人單位還是求職者，均可上線聊天互動，就工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工資待遇等多個方面進行互動交流，通過比較之后進行選擇，提高了雙方匹配效率，也為職工入職后的穩(wěn)定在崗奠定了基礎(chǔ)。

招聘模式更加多元。線上招聘會模式突破了時間、場地、環(huán)境等條件限制，節(jié)省了現(xiàn)場招聘會需要投入的人力物力。下一步，除了每周五直播、每月17日“線上+線下”同步進行之外，我區(qū)將在直播招聘中增加就業(yè)政策講解、技能培訓直播、連線外地企業(yè)、參觀本地工廠說崗位、就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進人物介紹等環(huán)節(jié)，逐步完善線上直播招聘內(nèi)容，把直播招聘當作“健全就業(yè)公共服務(wù)體系”的有力措施，在打通多渠道就業(yè)的同時，做到就業(yè)服務(wù)零距離。