直播帶崗屏對(duì)屏??就業(yè)開(kāi)啟新模式

發(fā)布時(shí)間：2023-05-24 11:08 瀏覽次數(shù)：19168次

5月19日上午9時(shí)，“隆陽(yáng)就業(yè)”微信視頻號(hào)每周五線(xiàn)上招聘會(huì)如期而至，盡管17日剛舉辦過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，但兩個(gè)半小時(shí)的直播仍然吸引了超過(guò)5000人在線(xiàn)，截止5月22日，該場(chǎng)直播累計(jì)觀看人數(shù)已超過(guò)1萬(wàn)人，隆陽(yáng)區(qū)就業(yè)工作成功從“面對(duì)面”模式升級(jí)為“屏對(duì)屏”模式。

供需信息更加及時(shí)。每周直播前，就業(yè)中心都會(huì)及時(shí)與用人單位聯(lián)系更新崗位信息，通過(guò)線(xiàn)上直播招聘會(huì)，求職者可以第一時(shí)間了解到用人單位的崗位需求信息，用人單位也可以迅速掌握求職者的基本情況，避免了線(xiàn)下招聘“每月一見(jiàn)面”的時(shí)間限制。目前已組織直播招聘10場(chǎng)次，直播間在線(xiàn)人數(shù)保持在1500-5000人。

互動(dòng)交流更加靈活。每次直播鏈接都由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳到村（社區(qū)）到戶(hù)，通過(guò)企業(yè)人事現(xiàn)場(chǎng)推薦崗位、解答線(xiàn)上求職者疑問(wèn)的形式，為求職招聘雙方搭建線(xiàn)上平臺(tái)。直播過(guò)程中，無(wú)論是用人單位還是求職者，均可上線(xiàn)聊天互動(dòng)，就工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工資待遇等多個(gè)方面進(jìn)行互動(dòng)交流，通過(guò)比較之后進(jìn)行選擇，提高了雙方匹配效率，也為職工入職后的穩(wěn)定在崗奠定了基礎(chǔ)。

招聘模式更加多元。線(xiàn)上招聘會(huì)模式突破了時(shí)間、場(chǎng)地、環(huán)境等條件限制，節(jié)省了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)需要投入的人力物力。下一步，除了每周五直播、每月17日“線(xiàn)上+線(xiàn)下”同步進(jìn)行之外，我區(qū)將在直播招聘中增加就業(yè)政策講解、技能培訓(xùn)直播、連線(xiàn)外地企業(yè)、參觀本地工廠(chǎng)說(shuō)崗位、就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)人物介紹等環(huán)節(jié)，逐步完善線(xiàn)上直播招聘內(nèi)容，把直播招聘當(dāng)作“健全就業(yè)公共服務(wù)體系”的有力措施，在打通多渠道就業(yè)的同時(shí)，做到就業(yè)服務(wù)零距離。