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近日，隆陽區(qū)國資委組織開展區(qū)屬國有企業(yè)權(quán)責(zé)清單編制工作培訓(xùn)會。區(qū)屬國有一級企業(yè)董事會秘書、辦公室主任、副主任、辦事專員共計26人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)是繼5月區(qū)國資委開展的2022年度區(qū)屬國有企業(yè)工作培訓(xùn)會之后，又一次召開的關(guān)于區(qū)屬國有企業(yè)權(quán)責(zé)清單編制工作推進會，目的是切實落實區(qū)國資委印發(fā)的《關(guān)于進一步加強和完善區(qū)屬國有企業(yè)制度體系建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》，推動區(qū)屬國有企業(yè)權(quán)責(zé)清單編制工作，著力解決區(qū)屬國有企業(yè)執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不嚴(yán)肅，治理主體的權(quán)責(zé)邊界不清晰，董事會運作不規(guī)范等問題。通過本次培訓(xùn)，進一步明確了區(qū)屬國有一級企業(yè)權(quán)責(zé)清單編制工作的目標(biāo)和時間節(jié)點。

下一步，區(qū)國資委將督促指導(dǎo)區(qū)屬國有企業(yè)進一步厘清黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會權(quán)責(zé)邊界，細化研究決策事項清單和議事規(guī)則，全面落實黨組織前置討論事項，加快企業(yè)治理體系建設(shè)，健全決策機制，不斷提升公司治理的能力和質(zhì)量。