“三措施”辦好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休審批工作
為切實保障企業(yè)職工合法權益，全面落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休政策，保證參保人員按時領取退休待遇。隆陽區(qū)人力資源和社會保障局“三措施”扎實做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休審批工作，截至目前，審核審批企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休668人。
強宣傳，惠民政策入心。依托社保服務“康乃馨”行動常態(tài)化，向參保人員宣傳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休政策，鼓勵職工多繳長繳，增加個人賬戶儲存額。向社會公開退休審批程序和業(yè)務操作流程，提高參保人的知曉率和認知度，主動向來電來訪人員宣傳國家和省相關企業(yè)職工退休政策，做好政策解釋工作。對政策理解不到位、不符合退休條件的來訪人員，進行耐心細致解答，消除參保人心中的疑慮，提高群眾的滿意度。
強審核，嚴把審批關口。嚴格按照國家省市退休政策和規(guī)定，嚴把年齡關和工齡關。按照國家明確的認定政策計算工作年限，確保每一項審核工作均有政策可依。嚴格審查提供的檔案資料，以職工原始工作檔案為認定依據，對于申報退休職工的出生日期、參加工作時間、身份等相關信息認真核查，一律以原始檔案記載為準，嚴格按照相關規(guī)定予以認定。秉承公正、公平、公開的原則，堅持做到按月審批，切實維護參保人合法權益和退休政策的嚴肅性，做到政策面前人人平等。
強服務，精簡辦事流程。實行一次性告知制度，簡化程序，精簡辦事流程，對申請人提交的退休材料當即審核，對符合退休政策規(guī)定但材料不齊全的參保人，一次性告知辦理流程或所需提交的全部材料。明確企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員退休待遇申領經辦流程，落實一次性政策告知制度，縮短辦理時限，切實提升服務質量和工作效率，為參保人提供高效便捷的服務。
下一步，隆陽區(qū)人力資源和社會保障局將繼續(xù)梳理退休審批工作中的痛點、難點，扎實做好退休審批工作，切實保障好企業(yè)職工的合法權益，為優(yōu)化我區(qū)營商環(huán)境、提升職工幸福感貢獻力量。
供稿：隆陽區(qū)人力資源和社會保障局 ?余淑梅
編輯：楊宣嬌｜編審：莽紅升 李金潔
責編：楊 偉
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