隆陽(yáng)人社六字決打好就業(yè)工作“組合拳”

發(fā)布時(shí)間：2024-09-17 09:57 瀏覽次數(shù)：1423次

為深入推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局抓住“六個(gè)關(guān)鍵字”，認(rèn)真踐行一線工作法，采取積極有效的措施，廣開就業(yè)門路、千方百計(jì)拓展就業(yè)渠道，突出重點(diǎn)人群，抓好就業(yè)工作。

堅(jiān)持一個(gè)“穩(wěn)”字，政策發(fā)力，落實(shí)穩(wěn)崗返還。按照“應(yīng)享盡享”的要求，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的功能作用，積極推進(jìn)政策落實(shí)落地。不斷優(yōu)化辦理流程，鎖定符合條件的企業(yè)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)放，變“企業(yè)找補(bǔ)貼”為“補(bǔ)貼找企業(yè)”，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，兜住、兜準(zhǔn)、兜牢民生底線，切實(shí)為企業(yè)紓困解難，截至目前，已支付195戶企業(yè)的穩(wěn)崗返還資金85.44萬(wàn)元，惠及職工3546人。

抓住一個(gè)“促”字，協(xié)同發(fā)力，線上線下同頻。緊盯“扶持一批創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)一批就業(yè)、幫助一批發(fā)展”的目標(biāo)，重點(diǎn)面向高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)者、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，通過(guò)搭建平臺(tái)、拓展渠道、營(yíng)造氛圍，幫助創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)。截至2024年8月，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款289筆6192萬(wàn)元，促進(jìn)1616人就業(yè)。依托“隆陽(yáng)人社”“隆陽(yáng)就業(yè)”視頻號(hào)，由人社帶頭發(fā)力鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同配合，深入街頭夜市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、高校學(xué)府，線上線下同頻招聘，實(shí)現(xiàn)周周有直播帶崗、月月有現(xiàn)場(chǎng)招聘。截至目前，組織直播帶崗招聘36場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)15場(chǎng)次，其中深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開現(xiàn)場(chǎng)招聘11場(chǎng)次，合計(jì)提供就業(yè)崗位45965個(gè)，幫助9925名求職者達(dá)成初步就業(yè)意向或?qū)崿F(xiàn)就業(yè)。

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依靠一個(gè)“幫”字，突出重點(diǎn)，抓實(shí)就業(yè)幫扶。扎實(shí)做好退役軍人、殘疾人、農(nóng)民工等就業(yè)困難群體幫扶，將18至50周歲的農(nóng)村勞動(dòng)力、低收入人群、三類戶（脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶）、就業(yè)困難人員、大學(xué)畢業(yè)未就業(yè)人員、退役軍人等納入培訓(xùn)對(duì)象，以就業(yè)需求為導(dǎo)向，做到應(yīng)培盡培、愿培盡培。嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)村公益性崗位的開發(fā)安置有關(guān)政策，加強(qiáng)公益性崗位管理,選好、管好、用好農(nóng)村公益性崗位，提升農(nóng)村公益性崗位人員工作成效。同時(shí)依托東西部協(xié)作、滬滇勞務(wù)協(xié)作、省內(nèi)協(xié)作以及區(qū)域勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟等機(jī)制，廣泛開展與省外人社部門的勞務(wù)協(xié)作，鼓勵(lì)動(dòng)員區(qū)內(nèi)人力資源中介機(jī)構(gòu)和企業(yè)有組織轉(zhuǎn)移輸出，確保有意愿、有條件外出的務(wù)工群眾應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。2024年，有效設(shè)置保潔員、公共場(chǎng)所管理員、河道巡查、治安巡邏等鄉(xiāng)村公益性崗位2561個(gè)，組織56輛專車輸出勞動(dòng)力30批次2576人分別前往廣東、福建、江蘇、浙江、上海等地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

突出一個(gè)“技”字，適應(yīng)市場(chǎng)，提升就業(yè)能力。立足本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，結(jié)合不同就業(yè)群體需求，打造“隆陽(yáng)建工”“保山咖啡師”勞務(wù)品牌，開展?jié)M足不同就業(yè)形態(tài)和個(gè)性化需求的各類職業(yè)技能培訓(xùn)，充分釋放技能人才活力，提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，逐步推動(dòng)勞動(dòng)者由“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。截至2024年8月底，組織開展電工、起重裝卸機(jī)械操作工(叉車司機(jī))、咖啡師、西式面點(diǎn)師、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等實(shí)用工種培訓(xùn)3847人次。

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瞄準(zhǔn)一個(gè)“精”字，兩個(gè)聚焦，精準(zhǔn)對(duì)接供需。聚焦規(guī)范化，抓實(shí)零工市場(chǎng)建設(shè)，設(shè)置“求職招聘專區(qū)”“招聘信息公示區(qū)”“一站式靈活就業(yè)綜合服務(wù)窗口”“直播帶崗室”“勞動(dòng)保障維權(quán)區(qū)”等功能區(qū)域，并依托保山數(shù)產(chǎn)公司自主開發(fā)集招聘、求職、生活服務(wù)一體的線上供求匹配平臺(tái)“保山就業(yè)幫”，線上線下同步采集、一體發(fā)布，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)零工求職登記和用工需求信息庫(kù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才數(shù)據(jù)集中化、就業(yè)在線化、服務(wù)精準(zhǔn)化。截至目前，提供崗位11000余個(gè)，幫助2000余人靈活就業(yè)人員就業(yè)。聚焦數(shù)字化，圍繞企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者求職需求，通過(guò)分析研判、數(shù)據(jù)比對(duì)、敲門入戶等方式，建立勞動(dòng)力資源庫(kù)和企業(yè)用工需求庫(kù)，依托線上線下招聘會(huì)、零工市場(chǎng)和“保山就業(yè)幫”線上綜合就業(yè)平臺(tái)，打造縱向互聯(lián)、橫向互通、數(shù)據(jù)共享的“三位一體”公共就業(yè)服務(wù)體系。截至目前，收集勞動(dòng)力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)43萬(wàn)條，征集工作崗位39447個(gè)，助力企業(yè)招用工860人。

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實(shí)現(xiàn)一個(gè)“增”字，黨建引領(lǐng)，拓寬增收路子。結(jié)合隆陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)力底數(shù)大的現(xiàn)狀，依托怒江流域芒寬鄉(xiāng)、潞江鎮(zhèn)的咖啡、蔬菜、水果和雪茄煙等高原特色產(chǎn)業(yè)，全面梳理怒江流域4個(gè)特色產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合興邦農(nóng)業(yè)、峽谷明珠、佐園咖啡、沃土水果、雪茄基地等7家龍頭企業(yè)建立產(chǎn)業(yè)“服務(wù)站”，就地就近吸納勞動(dòng)力，推進(jìn)“幸福里”社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)群眾就近就地就業(yè)。同時(shí)以市場(chǎng)化運(yùn)作方式形成“用工主體+勞務(wù)平臺(tái)+務(wù)工人員”模式，于3月15日上線“幸福里”和“零工市場(chǎng)”的線上平臺(tái)“保山就業(yè)幫”。截至目前，平臺(tái)入駐企業(yè)163家（其中，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)7家），發(fā)布在線招聘崗位1200余個(gè)。“幸福里”社區(qū)共吸納勞動(dòng)力220人，其中脫貧勞動(dòng)力50人，高黎貢山移民搬遷勞動(dòng)力26人，累計(jì)為企業(yè)提供用工955人次。

就業(yè)是最基本的民生，做好就業(yè)工作責(zé)任重大、使命光榮。隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將堅(jiān)持主動(dòng)作為、努力奮進(jìn)，促進(jìn)一系列惠民、便民、利民政策措施落地生根，不斷推動(dòng)就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升。