保山市隆陽區(qū)委社會工作部“四措施”推進“兩企三新”黨建工作
近日,中共隆陽區(qū)委社會工作部召開2024年上半年黨建專題研究工作會,進一步統(tǒng)一思想、明確工作思路,并從解決思想問題和業(yè)務問題兩方面對“兩企三新”黨建工作進行全面安排。
一是抓重點。隆陽區(qū)委社會工作部深入貫徹落實黨的二十大精神,緊扣職責定位,聚焦省、市“兩企三新”黨建工作要點,進一步強化政治理論學習,提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,強力推進鞏固拓展主題教育成果、加大“兩新”組織黨員發(fā)展力度,全面提升黨的組織和黨的工作覆蓋質量,完善黨建帶群建制度機制等17項重點工作。
二是分層次。隨著新一輪科技革命和產業(yè)變革的深入推進,“兩企三新”已經成為基層黨的建設和組織工作新的重要陣地,區(qū)委社會工作部將立足主責主業(yè),充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用,分領域分行業(yè),加強“兩企三新”組織黨建工作的業(yè)務指導,建立“三新”組織動態(tài)摸排機制,建立常態(tài)化抓組建、抓鞏固、抓規(guī)范、抓指導的工作機制,推動“兩企三新”組織黨組織對標達標、晉位升級。三是聚合力。針對“兩企三新”黨組織的活躍度不夠、活動吸引力不強、活動形式不豐富等問題,隆陽區(qū)委社會工作部將進一步推進黨的理論覆蓋,通過思想引領抓好黨建工作,牢固樹立“一盤棋”思想,增強團結協(xié)作的大局意識,充分調動委員單位、各行業(yè)黨委的工作積極性,落實“兩企三新”黨建工作聯(lián)系點、直報點等制度,創(chuàng)新黨建與生產經營管理融合的有效載體,推動黨組織和黨員在凝聚人才、開拓市場、革新技術、提高效益中主動作為,形成黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共贏的良好局面。四是增實效。
隆陽區(qū)委社會工作部將持續(xù)深入細致開展“兩企三新”黨建調研工作,不斷總結梳理黨建工作中探索形成的先進經驗,對于黨組織和企業(yè)的需求建議,積極研究推進解決。持續(xù)規(guī)范組織生活、持續(xù)做好黨員教育管理,推動“兩企三新”黨組織建設提質增效。以培育省級“兩新”黨建示范點為目標,堅持典型引路、示范帶動,深入挖掘全區(qū)“兩新”黨建潛力,提升“老字號”、培育“新字號”、挖掘“潛字號”,積極探索總結在機制體制、作用發(fā)揮、聚力凝“新”等方面的經驗做法,打造“兩企三新”黨建工作隆陽品牌。

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