“三個融合” 助力群眾安居樂業(yè)

發(fā)布時間：2024-05-25 22:09 瀏覽次數(shù)：2803次

隆陽區(qū)潞江鎮(zhèn)叢崗安置點共安置67戶445名高黎貢山搬遷群眾。近年來，潞江鎮(zhèn)緊緊圍繞“搬得下、留得住、能致富”的服務(wù)宗旨，聚焦就業(yè)產(chǎn)業(yè)、民生保障、民族團結(jié)等工作，譜寫了和衷共濟、和睦相處、和諧發(fā)展的民族融合發(fā)展新篇章。

抓生產(chǎn)融合，做增收致富的“好伙伴”

潞江鎮(zhèn)通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、擴大就業(yè)，讓搬遷群眾實現(xiàn)與當?shù)厝罕娡瑒谧鳌⒐仓赂唬黄疬^上好日子。

以“政府+企業(yè)+合作社”為模式，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)產(chǎn)增收。組織成立了隆陽區(qū)達欣畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社，與搬遷群眾建立利益聯(lián)結(jié)機制，社員平均每年獲益2450元。鼓勵搬遷群眾積極流轉(zhuǎn)土地，規(guī)模化種植反季節(jié)蔬菜，目前，種植咖啡10畝以上大戶達27戶，種植蔬菜5畝以上大戶達33戶。積極對接金融部門，幫助搬遷群眾辦理小額貼息貸款用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，共發(fā)放5萬元-10萬元貸款51份，有效解決群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)缺乏資金的難題。

以“全面消除零就業(yè)家庭”為目標，實現(xiàn)家庭收入可靠穩(wěn)定。采取入戶就業(yè)宣傳、設(shè)置就業(yè)信息欄、提供就業(yè)服務(wù)等方式，提高勞務(wù)輸出的組織化水平。對有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿和能力的搬遷勞動力，積極組織開展電焊、種養(yǎng)殖等技能培訓，做到每戶至少1人掌握一項技能。對無法外出務(wù)工的零就業(yè)家庭，積極開發(fā)公益崗位安置就業(yè)。對無勞動力的群眾，做好政策兜底保障工作，讓其享受低保國家惠民政策。目前，安置點共有外出務(wù)工51戶103人，實現(xiàn)公益性崗位就業(yè)72人，戶均增收2.3萬元。

抓生活融合，做互幫互助的“好鄰居”

為讓搬遷群眾更快更好地融入新生活，鄉(xiāng)村組干部與搬遷群眾進行結(jié)對幫扶，營造出共居、共學、共建、共治、共享的良好氛圍。

堅持“黨建帶群建”，全面推行“村黨支部+民族團結(jié)示范戶+黨員+群眾”黨群聯(lián)系服務(wù)體系，配套建設(shè)婦女之家、兒童之家、青年之家和職工之家，實現(xiàn)基層黨組織有能力辦事，有場地議事，有專人管事。針對安置點多民族學生就學實際，統(tǒng)籌規(guī)劃新建叢崗小學，并配備了骨干教師和雙語教師，加強校園文化建設(shè)，營造移民學生學普通話、說普通話、用普通話的良好氛圍。目前，叢崗安置點的112名學生與周邊村寨的同齡孩子一起學習和成長。

針對搬遷群眾的地域、文化、傳統(tǒng)和思想觀念差異，叢崗村便民服務(wù)大廳安排了精通民族語言的領(lǐng)導班子值班值守，以確保社會保障、民政救助等公共服務(wù)的保障到位。村組、黨員干部“一對一”結(jié)對搬遷群眾，從簡單的打掃衛(wèi)生、使用家電、晾曬衣服入手，“手把手”引導搬遷群眾轉(zhuǎn)變生活習慣，養(yǎng)成文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。

抓文化融合，做相守相望的“一家人”

注重講好隆陽民族團結(jié)生動故事和鑄牢中華民族共同體意識的實踐成果，引導當?shù)厝罕姌淅螛s辱與共、生死與共、命運與共的共同體理念。

以社會主義核心價值觀為主題，營造民族團結(jié)進步濃厚氛圍。注重在安置小區(qū)加強中華文化符號和具有民族元素的標識、展板和宣傳標語宣傳，利用“潑水節(jié)、闊時節(jié)、火把節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)”等重要節(jié)日，廣泛開展群眾性文化活動，讓各民族同胞不斷交往交流交融，結(jié)下深厚情誼，在思想、情感、文化上和行動上彼此尊重、相互認同。

以普法宣傳為重點，構(gòu)建自我管理新格局。通過法治宣傳會、宣傳展板、大喇叭等形式，廣泛開展黨和國家民族理論政策和法律法規(guī)宣傳教育。通過組織召開“戶長會”，廣泛聽取群眾意見建議，制定通俗易懂的村規(guī)民約，推動群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束，培樹鄰里和睦、文明和諧、誠信友愛、互幫互助、尊老愛幼的良好村風。