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隆陽區(qū)應急管理局始終堅持在深度融合中顯擔當，以時時放心不下的責任感、使命感、緊迫感抓實抓好安全生產(chǎn)、防災減災、應急救援三大主要任務，把學習作為第一要務、把發(fā)展作為第一使命、把實干作為第一責任，刀刃向內(nèi)強體魄，全面撐起群眾生命財產(chǎn)安全“保護傘”。

把學習作為第一要務，強化自我提升。嚴格落實“第一議題”制度，建立完善“局黨委—機關(guān)黨支部—黨小組—黨員個人”“四級聯(lián)動”學習機制，組織開展理論學習中心組集中學習、召開民主生活會、組織生活會暨民主評議黨員、黨委會、黨員大會、“主題+專題”黨日活動、專題黨課等，到掛鉤社區(qū)開展專題黨課、二十大精神宣講，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。聚焦“學習二十大 建設新隆陽 建功新時代 ”主題，持續(xù)深入推進“兩個革命”、模范機關(guān)創(chuàng)建，深入開展爭做楊善洲式好黨員好干部、“對標先進、爭創(chuàng)一流”等主題實踐活動；以抓黨建促業(yè)務技能提升為重點，創(chuàng)新開展“股室負責人上臺講黨課”“讀書班”，組織應急先鋒隊進行高層建筑火災、地質(zhì)災害、緊急避險、礦山事故等災種應急救援演練；持續(xù)深化整改，找準本部門機關(guān)黨建工作中存在的突出問題，對癥下藥、精準發(fā)力，不斷提升政治領悟力、判斷力、執(zhí)行力。

把發(fā)展作為第一使命，強化自我革新。以深入推進“作風革命、效能革命”為抓手，圍繞“人人講安全、個個會應急”主題，以重大事故隱患專項整治2023行動為抓手，不斷踐行“三個工作法”，答好市委作風“八問”，以黨建引領促應急管理工作提質(zhì)增效。2023年，未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故。狠抓制度規(guī)范提效能。推行“年統(tǒng)控、季督查、月抽查、周通報、日總結(jié)”制度，每周各股室工作情況進行通報、每月對各股室目標完成情況進行抽查，每季度交叉檢查，形成比學趕超、互學互鑒的濃厚氛圍，確保任務落地落實；規(guī)范安全風險分級管控和隱患排查治理“雙重預防”工作機制，嚴格執(zhí)行24小時值帶班制度和重大事故緊急報告制度，強化與部門聯(lián)合值班制度，強化信息互聯(lián)互通、形成工作合力，確保應急辦重要信息第一時間接收、重要預警第一時間發(fā)布、處置措施第一時間安排、救援工作第一時間響應；暢通信息報送渠道，嚴格按照時限要求，及時、準確報告信息，壓緊壓實工作責任，切實當好人民群眾“守夜人”。狠抓排查檢查嚴防范。建成市區(qū)鄉(xiāng)三級應急救援指揮平臺，創(chuàng)新開發(fā)隱患排查治理、綜合信息發(fā)布、應急救援、事故上報、行政執(zhí)法、風險管控等應用系統(tǒng)，全區(qū)安全生產(chǎn)信息化建設“一張網(wǎng)、一張表、一張圖、一盤棋”格局初步形成；聚焦重大風險、重大隱患排查整治集中攻堅二十大重點行業(yè)領域，組建“黨員先鋒隊”深入非煤礦山、危險化學品、工貿(mào)企業(yè)進行安全檢查，累計建立重大風險、重大隱患、突出問題“四張清單”598項，政府掛牌督辦10項，排查事故易發(fā)多發(fā)企業(yè)（項目）36個，督促企業(yè)自查自改3156戶；復盤總結(jié)自然災害事故防范、應急救援、輿情應對等經(jīng)驗做法、短板弱項，不斷提升防災減災救災能力水平。強化災害信息監(jiān)測員力量，目前，全區(qū)共有1862名災害信息監(jiān)測員，實現(xiàn)災情早發(fā)現(xiàn)、早上報、早處置。狠抓監(jiān)管執(zhí)法促安全。堅持問題導向，緊盯事故高發(fā)領域和重點行業(yè)，狠抓源頭管控，嚴肅嚴厲打擊安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，做到“全覆蓋、零死角”。年內(nèi)，共組織開展隨機抽查4次，隨機抽查檢查企業(yè)16戶，進行行政處罰立案查處21件，責令停產(chǎn)整頓企業(yè)1戶，關(guān)閉取締6戶，移送公安機關(guān)1起2人，下達責令限期整改指令書21份，現(xiàn)場整改通知書85份，警示約談16戶企業(yè)（單位），制定完善措施115項。

把實干作為第一責任，強化自我凈化。避免“全家腐”，才能帶來“全家福”，進一步修訂完善《應急局制度規(guī)范匯編》，嚴格制度，規(guī)范管理，全面提升機關(guān)黨建、執(zhí)法服務和應急管理水平，確保“戰(zhàn)時”隊伍拉得出、人員靠得上。突出安全生產(chǎn)各項行政許可、事故調(diào)查、行政處罰等重點崗位、重點領域、重點事項，落實落細防控措施，著力加強對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。堅持源頭治理，推進標本兼治，突出防控重點，強化對259項行政權(quán)力、9項內(nèi)部重點事務風險點的監(jiān)督制約，前移監(jiān)督關(guān)口，提高崗位風險防控實效。推行廉政分級談話制度，關(guān)注苗頭問題，開展談心談話。構(gòu)筑親情助廉“輔助線”，開展廉政家訪全覆蓋，將管人管事的觸角延伸到“八小時”之外。